Motywowanie pracowników, to bardzo trudne zadanie dla osoby zarządzającej każdym zespołem. Niestety bez wsparcia profesjonalistów, często wybierane sposoby nie skutkują prawidłowo. Wpływa na to przede wszystkim ma fakt, że osoby odpowiedzialne za motywowanie pracowników, nie mają w tym zakresie kompetencji i doświadczenia.
W każdej firmie przychodzi czas na zatrudnienie nowego pracownika. Powodów zmiany kadry może być wiele, ale cel dla każdego pracodawcy jest jeden – zatrudnienie najlepszego kandydata na rynku.
Zatrudnienie nowego pracownika to niejednokrotnie bardzo trudne wyzwanie. Stojąc przed wyborem w jaki sposób dotrzeć do wykwalikowanego specjalisty, osoby decydujące o rekrutacji, zlecają to zadanie specjalistom czyli headhunterom.
Śląsk od zawsze wydawał się być nieco odseparowany od ogólnopolskiego rynku pracy. Z jednej strony jego specyfika kojarzona była z przemysłem i utartym stereotypem górnika, z drugiej – ze względu na manifestowaną przez Ślązaków odrębność – pozostawał niezrozumiany i osadzony w swojej etnicznej osobowości.
OFERTY PRACY
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
ZOSTAW CV
NEWSLETTER