Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Zobacz treść oferty

Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct serach, head hunting, Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się zaopatrzeniem biur, magazynów oraz warsztatów, poszukujemy osób, które mogłyby dołączyć do zespołów sprzedażowych. Mamy dla Ciebie otwarty wakat na stanowisku:

Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Miejsce pracy: Poznań, woj. wielkopolskie (praca w terenie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Doradztwo techniczno-handlowe na terenie województwa wielkopolskiego i/lub dodatkowo części sąsiednich (kujawsko-pomorskie, lubuskie),
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
  • Realizację wyznaczonych celów sprzedażowych, zgodnie z polityką firmy,
  • Aktywna rozbudowa bazy Klientów,
  • Prowadzenie negocjacji handlowych, w tym wstępna wycena zamówienia,
  • Przygotowywanie umów i wsparcie Klienta w zakresie realizacji zamówień,
  • Bieżące raportowanie,
  • Wykonywanie innych zleconych zadań związanych z obszarem sprzedażowym i obsługą klientów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Przynajmniej rocznego doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane branże techniczne tj.: magazynowa, biurowa, narzędziowa, BHP i PPOŻ, artykułów utrzymania ruchu etc.
  • Doświadczenia w kontaktach z dużym firmami globalnymi, w tym z działami zakupów, utrzymania ruchu, jakości, produkcji, magazynu, BHP,
  • Dobrej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
  • Umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami,
  • Dobrej organizacji czasu pracy i planowania spotkań z Klientami,
  • Dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie,
  • Dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office,
  • Umiejętności analitycznych,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • Znajomości języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się, międzynarodowej firmie z wieloletnią tradycją,
  • Wynagrodzenie wraz z systemem premiowym (kwartalna i roczna),
  • Realne możliwości rozwoju lub awansu na stanowisko Key Account Managera lub Development Managera,
  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Pracę głównie w terenie oraz 1 dzień office,
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon,
  • Bogaty pakiet socjalny dodatkowe benefity pozapłacowe, m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, nauka języków, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe etc.,
  • Szkolenia produktowe na start i wsparcie zespołu.

Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.