-
REKRUTACJE DLA FIRMSkorzystaj z szybkiej rekrutacji w SMART-HR
i wybierz pracownika z bazy kandydatów.Sprawdź szczegółyCodziennie aktualizujemy ją dla Ciebie. -
Kadry i płace dla biznesuZaufaj specjalistom ze SMART-HR. Od ponad 10 lat zajmujemy się
obsługą kadrową i rozliczaniem płac.
REDUKCJA ZATRUDNIENIA I OUTPLACEMENT
Redukcja zatrudnienia
Sytuacja gospodarcza, zmiana strategii przedsiębiorstwa i optymalizacja procesów wewnątrz firmy nierzadko skutkują koniecznością redukcji zatrudnienia. Sposób, w jaki zwolnienia zostaną przeprowadzone, wpływa na wizerunek przedsiębiorstwa jako pracodawcy w przyszłości. Smart-HR pomaga swoim Klientom przeprowadzić zwolnienia:
z zachowaniem
norm prawnych
przy uszanowaniu
norm etycznych
możliwie minimalizując
koszty
Działaniom tym służy m.in. outplacement pracowniczy, program wsparcia zwolnień grupowych
i indywidualnych, który realizujemy na zlecenie naszych Klientów.
Outplacement ma na celu pomoc osobom objętym redukcją zatrudnienia w znalezieniu nowego miejsca pracy
poprzez:
• szkolenia podnoszące umiejętności aktywnego poszukiwania pracy
• doradztwo zawodowe
• pomoc przy sporządzaniu aplikacji
• wsparcie bezpośrednie w poszukiwaniu pracy.
Optymalizacja zatrudnienia
Optymalizacja zatrudnienia polega na dostosowywaniu zasobów kadrowych do specyfiki danej firmy i potrzeb rynkowych. Dobrze przygotowany i odpowiednio zrealizowany proces racjonalizacji zasobów ludzkich, pozwoli na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa i obniżenie kosztów kadrowo-płacowych, a przez to wzrost efektywności i skuteczności prowadzonych działań.
Outplacement
Outplacement jest programem aktywizacji zawodowej osób, których umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn zakłady pracy. Innymi słowy jest to system łagodnych zwolnień, który jest powiązany z programem wsparcia dla pracowników. Podstawowym założeniem „monitorowanych zwolnień” jest utrzymanie dobrych stosunków pomiędzy pracodawcą a zwalnianym pracownikiem, jak również zadbanie o właściwy przebieg
procesów redukcji etatów.
W powyższych sytuacjach Smart – HR oferuje:
- kompleksową oraz zindywidualizowaną pomoc w zakresie znalezienia nowego miejsca pracy
- kompleksową strategię i programy działania powiązane z procesem zmian
- nastawienie na indywidualne potrzeby i oczekiwania uczestników
- pełna opiekę merytoryczną, psychologiczną i komunikację
- długofalowe wsparcie konsultantów i ekspertów dla pracodawcy oraz pracowników, które gwarantuje efektywne przeprowadzenie oraz zakończenie procesów
- łagodzenie negatywnych emocji względem pracodawcy oraz wsparcie wizerunkowe w środowisku i otoczeniu.
Powyższe działania realizujemy przy ścisłej współpracy z zarządem danego przedsiębiorstwa oraz z działem HR, minimalizując straty oraz pomnażając korzyści pracodawcy oraz pracownika.
OFERTY PRACY
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
ZOSTAW CV
NEWSLETTER