Oceny pracownicze
Jednym z elementów audytu personalnego są oceny pracownicze. Ich głównym celem jest kompleksowa ocena wyników pracy pracowników oraz ich postawy wobec organizacji i jej celów, a tym samym zgromadzenie informacji potrzebnych do podejmowania decyzji personalnych.
Pracownikom ocena pracownicza dostarcza informacji zwrotnej o ich pracy i sposobie funkcjonowania w przedsiębiorstwie oraz daje rekomendacje do ewentualnej zmiany postępowania. Każda ocena jest poprzedzona ścisłą konsultacją z klientem, mającą na celu dopasowanie procesu oceny do celów, jakie chce on osiągnąć w konkretnym przypadku. Tworzymy systemy oceny pracowniczej ściśle dostosowany do struktury i kultury danej organizacji. Szkolimy kadrę zarządzającą z tego narzędzia, aby wprowadzić go na stałe do kalendarza projektów.
OFERTY PRACY
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
ZOSTAW CV
NEWSLETTER